Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) der Jugendämter bildet das zentrale Bindeglied zwischen Verwaltung und den Familien, die UnterstĂĽtzung oder Kontrolle erfahren. Die Ausbildung der Fachkräfte ist daher von entscheidender Bedeutung fĂĽr die Qualität und Integrität der Arbeit. Neben fachlichen und rechtlichen Grundlagen werden in der Ausbildung jedoch auch Methoden vermittelt, die kritisch zu hinterfragen sind.… Zum vollen Beitrag
Aktenkritik & Aktenwahrheit Akten sind keine objektive Wahrheit. Sie sind ein Produkt von Wahrnehmung, Bewertung und institutioneller Macht. Wer mit Behörden zu tun hat, muss lernen, Akten zu lesen – und zu hinterfragen. Was ist Aktenkritik? Aktenkritik bedeutet, die Inhalte von Behördenakten systematisch zu analysieren, auf WidersprĂĽche zu prĂĽfen und eigene Stellungnahmen zu ergänzen. Sprachliche… Zum vollen Beitrag
Machtmissbrauch als Systemfehler – Warum die Jugendhilfe reformiert werden muss Diese Seite analysiert, warum Machtmissbrauch in der Kinder- und Jugendhilfe kein Einzelfall ist, sondern ein strukturelles Problem. Sie zeigt, wie institutionelle Dynamiken, fehlende Kontrolle und die Rolle der Fachaufsichten dazu fĂĽhren, dass Eingriffe in Familien nicht nur möglich, sondern systematisch abgesichert sind – selbst wenn… Zum vollen Beitrag
Psychologie des Machtmissbrauchs im Kinderschutz Diese Seite analysiert die psychologischen Mechanismen, die Machtmissbrauch in der Jugendhilfe begĂĽnstigen – insbesondere im Umgang mit neurodivergenten Familien. Sie zeigt, wie persönliche Dynamiken, institutionelle Strukturen und gesellschaftliche Narrative zusammenwirken, um Kontrolle ĂĽber Wahrheit, Verhalten und Biografien auszuĂĽben. Was ist Machtmissbrauch? Machtmissbrauch bedeutet, dass eine Person oder Institution ihre Position… Zum vollen Beitrag
Zirkelschluss-Methoden – Wenn sich das System selbst bestätigt Ein Zirkelschluss liegt vor, wenn eine Behauptung durch sich selbst begrĂĽndet wird – ohne unabhängige Belege. In der Jugendhilfe und im Kinderschutz begegnen uns solche Denk- und Handlungszirkel immer wieder. Diese Seite dokumentiert typische Muster, ihre Folgen und wie man sie erkennt. Was ist ein Zirkelschluss? Ein… Zum vollen Beitrag
Sprache verstehen – Macht durch Worte Sprache ist nie neutral. In Akten, Gutachten und Gesprächen mit Behörden wird Sprache oft zur Waffe – manchmal unbewusst, manchmal gezielt. Wer die Sprache versteht, erkennt die dahinterliegenden Machtverhältnisse und kann sich besser wehren. Typische Begriffe – und was sie (wirklich) bedeuten „Bindungsintolerant“ Klingt wie eine Diagnose – meint… Zum vollen Beitrag
🧨 Machtdemonstration erkennen Wenn Behörden nicht helfen, sondern herrschen: Diese Seite zeigt, wie sich strukturelle Machtdemonstrationen äuĂźern – und wie du dich schĂĽtzen kannst. 🔍 Was ist das? Machtdemonstration liegt vor, wenn Behörden ihre Position nutzen, um Druck auszuĂĽben, Kontrolle zu behalten oder Betroffene zu disziplinieren – oft ĂĽber Jahre hinweg und trotz gerichtlicher ZurĂĽckweisungen.… Zum vollen Beitrag
🧠Psychologisierung als Machtmittel Wenn Kritik, Emotionen oder Lebensweisen als psychische Probleme gedeutet werden: Diese Seite zeigt, wie psychologische Zuschreibungen zur Kontrolle genutzt werden – und wie du dich schĂĽtzen kannst. 🔍 Was ist Psychologisierung? Psychologisierung bedeutet, dass Verhalten, Meinungen oder Lebensumstände nicht als Ausdruck von Persönlichkeit oder Lebensrealität verstanden werden – sondern als Anzeichen… Zum vollen Beitrag
🧱 Strukturelle Gewalt im Hilfesystem Wenn das System selbst zur Belastung wird: Diese Seite hilft dir, strukturelle Gewalt in der Jugendhilfe zu erkennen – und dich zu schĂĽtzen. ⚠️ Typische Merkmale Unverständliche Sprache und fehlende Ăśbersetzungen Entscheidungen ohne echte Beteiligung Verzögerung von Anträgen oder RĂĽckmeldungen Abhängigkeit von „Kooperation“ Fehlende Beschwerdemechanismen 🧠Wirkung auf Betroffene GefĂĽhl… Zum vollen Beitrag
Systemschutz statt Kinderschutz Wenn das System sich selbst schĂĽtzt – nicht das Kind: Diese Seite zeigt, wie Institutionen manchmal eigene Interessen ĂĽber das Wohl von Kindern stellen – und was du dagegen tun kannst. Typische Muster Fehlverhalten von Fachkräften wird gedeckt statt aufgearbeitet Fehlentscheidungen werden nicht korrigiert – „weil es sonst peinlich wäre“ Interne Loyalität… Zum vollen Beitrag